ISO 30415: Die Personalreise: Rekrutieren und Einarbeiten

Bei Business Breaker haben wir das Ziel, Menschen, Teams und Organisationen wirksamer zu machen. Das heißt, wir beschäftigen uns auch mit der Wirkung von Vielfältigkeit – wenn unterschiedliche Meinungen, Wege und Eigenschaften nicht zu Konflikten, Dissonanzen und...

ISO 30415: Der Personal-Lebenszyklus

Bei Business Breaker haben wir das Ziel, Menschen, Teams und Organisationen wirksamer zu machen. Das heißt, wir beschäftigen uns auch mit der Wirkung von Vielfältigkeit – wenn unterschiedliche Meinungen, Wege und Eigenschaften nicht zu Konflikten, Dissonanzen und...

WeiterDenken. Ein Interview in der VivArt

Immer mehr Menschen hinterfragen ihre eigene Work-Life-Balance und die Sinnhaftigkeit ihres Tuns. Das Unternehmen ›Business Breaker‹ aus der Nähe von Limburg hat sich darauf spezialisiert, ganze Organisationen weiterzuentwickeln. VivArt im Gespräch mit Dr. Michael...