Powersharing in Organisationen. Vom Teilen profitieren.

Powersharing heißt Macht teilen. Es ist das Gegenstück zu Empowerment, die Selbst-Befähigung. Powersharing hat besonders große Bedeutung beim Thema Vielfalt, wo es versucht, die Frage zu beantworten, wie privilegierte Menschen Vorteile mit Menschen teilen können, die...

Details. Fokus ist gut, aber nicht ohne das Ganze.

Im Mannschaftstraining vergessen die Menschen oft einfachste Aufstellungen, wenn sie zu lange eine Spezialbewegung üben. Das passiert vor allem dann, wenn die Bewegung nicht natürlich ist. Die Verteidigungsposition im Basketball ist zum Beispiel, wenn auch effektiv,...

Umsetzung. Menschen wollen es richtig machen.

In der Jugendarbeit von Sportmannschaften unterscheidet oft eine Annahme erfolgreiche Coaches von weniger erfolgreichen: „Menschen wollen es richtig machen.“ Der Gedanke daran, dass Teile des Teams die Bewegungsabläufe oder Spielzüge absichtlich falsch machen, findet...